Descrição
Este livro tem origem nos conceitos desenvolvidos por Eduard Spranger, em seu livro Tipos de Pessoas, onde trata destes conceitos nomeando-os como valores, atitudes e motivadores.
O leitor terá acesso a uma profunda análise dos fatores Teórico, Utilitário, Estético, Social, Individualista e Tradicional, com informações e dicas para uso imediato, caso utilize algum instrumento de assessment baseados nestes conceitos.
Também serão abordados os novos conceitos de forças impulsionadoras, os quais expandem a compreensão e o uso dos seis motivadores, trazendo uma análise com doze fatores.
Esta é uma importante fonte de informações para profissionais de recursos humanos, coaches, treinadores, consultores e demais profissionais que desejam uma maior compreensão a respeito de como as pessoas são motivadas, através daquilo que valorizam.
É dada uma atenção especial aos gráficos provenientes dos relatórios de análise de perfil TTI Success Insights, tornando este livro um valioso recurso de apoio para profissionais envolvidos com atividades de seleção e desenvolvimento de talentos.
Este livro pode ser encontrado nos sites: www.amazon.com.br, www.submarino.com.br, www.magalu.com.br entre outros de comércio eletrônico.